Od 1 stycznia 2012 roku wejdą w życie nowe stawki wynagrodzenia minimalnego za pracę w Polsce. Jednocześnie wywoła to zmiany w systemie świadczeń społecznych dla początkujących przedsiębiorców. Czekają ich podwyżki składek ZUS.
Rząd uchwalił podwyższenie płacy minimalnej w Polsce. Dotychczas było o 1386 zł brutto miesięcznie, a od nowego roku wynagrodzenie minimalne za pracę wzrośnie do poziomu 1500 zł brutto miesięcznie. Z uwagi na to, początkujący przedsiębiorcy, którzy korzystają z ulgi na składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zapłacą je w wyższej kwocie, niż obecnie.
Wszystkie osoby fizyczne, które dopiero rozpoczynają swoją pierwszą działalność gospodarczą, albo te, które prowadzą ją w okresie pierwszych dwóch lat, mają prawo do płacenia składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru wynoszącej co najmniej 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2011 roku podstawa ta wynosiła 415,80 zł, a wraz ze wzrostem płacy minimalnej, podstawa obliczania składek na ubezpieczenie społeczne wzrośnie do 450 zł. Warunkiem płacenia ulgowych składek do ZUS jest to, że przed uruchomieniem biznesu, w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych, dana osoba nie prowadziła innej działalności gospodarczej. Drugi wymóg w tym względzie mówi o tym, aby początkujący przedsiębiorca nie wykonywał działalności gospodarczej na rzecz swojego byłego pracodawcy w danym roku lub w roku poprzednim, przed rozpoczęciem nowej działalności.
Posiłkując się nową wysokością podstawy wyliczania składek ZUS, wynoszącą podane 450 zł, to od 1 stycznia 2012 roku młody przedsiębiorca będzie musiał odprowadzić do ZUS przynajmniej:
- 87,84 zł w postaci składki emerytalnej,
- 27 zł w postaci składki rentowej,
- 11,03 zł jako składkę chorobową,
- 7,52 zł jako składkę wypadkową.
Należy powiedzieć, że przedsiębiorcy nie mają obowiązku opłacania składki chorobowej, choć mają taką możliwość. Jeśli początkujący właściciel firmy będzie chciał ją opłacić, to łącznie jego obciążenie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne płacone po nowym roku, wyniesie 133,39 zł. Bez składki chorobowej będzie to zatem 122,36 zł.
Do tego jeszcze przedsiębiorcy muszą opłacać składkę zdrowotną, której wysokość jest obliczana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale roku poprzedzającego. Wysokość wynagrodzenia za ostatni kwartał 2011 roku będzie znana dopiero w styczniu 2012 roku. Wówczas dowiemy się, ile będzie wynosiła minimalna podstawa składki zdrowotnej. Obliczana jest ona jako 75% przeciętnego wynagrodzenia we wskazanym horyzoncie czasowym.
ANNA
dodał : ~anna, 16-12-2011 19:58
ZGADZAM SIĘ Z TYM, DODAM RÓWNIEZ ŻE PO TYCH 2 LATACH NIŻSZEGO ZUSU TRZEBA RYMPOLIĆ TAKIE SKŁADKI ŻE MUSIAŁAM ZAKOŃCZYĆ DZIAŁALNOŚĆ
Rozumiem, że jest kryzys ale czy podnoszenie cen, zusu i innych dupereli pomoże? Niestety NIE!!!. Ktoś mądry kiedyś powiedział że podatki się podnosi wtedy kiedy kraj się rozwija i strefa ekonomiczna jest mocna, u nas jest niestety na odwrót. Na pewno nie założę firmy w Polsce, bo dla mnie to śmieszne płacić tak wysokie podatki i stać w kolejce do lekarza. Wstyd......