Zapadło orzeczenie, które dało jednej z firm prawo do wysłania pracownikowi PIT-11 drogą elektroniczną.
Wskutek skargi poznańskiej firmy e-file Sp. z o.o. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu na lukę w prawie, która zezwala przedsiębiorcy na przesłanie PIT-40 do Urzędu Skarbowego e-mailem, a nie zezwala pracodawcy wysłać tym samym sposobem PIT-11 pracownikowi, pracodawca wyrokiem sądu nabył prawo do dostarczenia deklaracji PIT-11 pracownikowi drogą elektroniczną.
Zgodnie z prawomocnym (od 16 grudnia 2010 roku) wyrokiem tego sądu, przesłanie PIT-11 przez pracodawcę do pracownika e-mailem jest zgodne z polskim prawem. Eksperci radzą jednak innym przedsiębiorcom wstrzymać się z wysyłaniem PIT-11 tą drogą, gdyż omawiane orzeczenie zostało wydane w indywidualnej sprawie dla jednej z firm. Można więc postarać się o uzyskanie interpretacji dla siebie. A na razie najlepiej poczekać na dotyczące tej sprawy zmiany w przepisach.
Źródło: money.pl / sygn. akt WSA Poznań. I SA/Po 486/10
Zgodnie z prawomocnym (od 16 grudnia 2010 roku) wyrokiem tego sądu, przesłanie PIT-11 przez pracodawcę do pracownika e-mailem jest zgodne z polskim prawem. Eksperci radzą jednak innym przedsiębiorcom wstrzymać się z wysyłaniem PIT-11 tą drogą, gdyż omawiane orzeczenie zostało wydane w indywidualnej sprawie dla jednej z firm. Można więc postarać się o uzyskanie interpretacji dla siebie. A na razie najlepiej poczekać na dotyczące tej sprawy zmiany w przepisach.
Źródło: money.pl / sygn. akt WSA Poznań. I SA/Po 486/10
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...