Blisko 150 tys. polskich pracowników skorzystało ze szkoleń finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ma już określone cele na przyszły rok. Nowe, innowacyjne projekty o charakterze szkoleniowo-badawczym, mają m.in. zaktywizować pracowników w wieku powyżej 50 lat. Zadaniem przedsiębiorcy, który weźmie udział w tym projekcie, będzie stworzenie własnej metody postępowania w tej kwestii.
– Poszukujemy przedsiębiorców, którzy pomogą nam stworzyć nową kulturę pracy w Polsce, tak by starsi pracownicy byli traktowani jako mentorzy młodszych i mniej doświadczonych – wyjaśnia "Rzeczpospolitej" Bożena Lublińska-Kasprzak, prezes PARP.
PARP już w tej chwili nadzoruje dwa projekty, które są finansowane ze środków EFS: 2.1 „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki” oraz 2.2 „Wsparcie dla systemu adaptacyjności kadr”. Planowane jest, aby ze szkoleń organizowanych przez Agencję skorzystało 77 tys. pracowników z 66 tys. firm.
(na podst. "Rz" / rp.pl)
– Poszukujemy przedsiębiorców, którzy pomogą nam stworzyć nową kulturę pracy w Polsce, tak by starsi pracownicy byli traktowani jako mentorzy młodszych i mniej doświadczonych – wyjaśnia "Rzeczpospolitej" Bożena Lublińska-Kasprzak, prezes PARP.
PARP już w tej chwili nadzoruje dwa projekty, które są finansowane ze środków EFS: 2.1 „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki” oraz 2.2 „Wsparcie dla systemu adaptacyjności kadr”. Planowane jest, aby ze szkoleń organizowanych przez Agencję skorzystało 77 tys. pracowników z 66 tys. firm.
(na podst. "Rz" / rp.pl)
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...