W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 roku wymienione zostały warunki, w których nie może pracować kobieta ciężarna.
Wynika z niego, że nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia – w takich, gdzie są one narażone na zbyt duży wysiłek fizyczny, hałas i drgania, działanie pól elektromagnetycznych, promieniowanie jonizujące i nadfioletowe. W pracach pod ziemią, poniżej poziomu gruntu i na wysokości, w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu, w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi, w narażeniu na działanie szkodliwych substancji chemicznych lub też grożących ciężkimi urazami fizycznymi i psychicznymi.
Wspomniane rozporządzenie określa granice, po przekroczeniu których praca staje się niebezpieczna.
Wspomniane rozporządzenie określa granice, po przekroczeniu których praca staje się niebezpieczna.
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...