Planujesz zatrudnić młodocianego? Do 15 listopada msz czas na złożenie wniosku o zwrot wynagrodzeń dla takiego pracownika (pracowników).
W skład zwrotu wydatków wchodzą wypłaty dla młodocianego oraz odprowadzane od niego składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez płatnika (czyli składki: emerytalną, rentową i wypadkową).
Aby móc skorzystać z refundacji wydatków, należy planować zatrudnienie młodocianych w określonych zawodach (każde województwo ma swoją listę zawodów), oraz spełniać warunki zawodowe i pedagogiczne niezbędne do kształcenia młodocianych, jak również zatrudnić takie osoby na czas nieokreślony z zobowiązaniem do przedłużenia im angażu na pół roku po zakończonej nauce. Musimy pamiętać, że maksymalnie możemy się ubiegać o zwrot wydatków za trzech młodocianych.
Podmiotem, do którego można składać wnioski, są Ochotnicze Hufce Pracy. Musimy do nich załączyć oryginały lub kopie dokumentów potwierdzających, że mamy ma uprawnienia pedagogiczne i zawodowe do kształcenia młodocianych. I mała zmiana w porównaniu z 2008 rokiem – nie trzeba teraz załączać kopii umowy o przygotowanie zawodowe zawartej z młodocianym.
Źródło: "Rzeczpospolita"
