Urlop na żądanie

Dzisiaj jest Sobota, 4. lutego 2012r.

Praca Reklama Kontakt

Podobne tematy

Likwidacja urlopów na żądanie 01-02-2008
Dłuższy urlop w 2012 roku - dla kogo? 13-01-2012
Nowe zasady urlopu na żądanie w 2012 09-01-2012
Nowe zasady wykorzystania urlopu wypoczynkowego 06-12-2011
Obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego 10-10-2011
Urlop macierzyński i tacierzyński - co należy o nich wiedzieć 30-09-2011
Dzielenie urlopu na części 20-09-2011

(więcej tematów)

Pracownik w ciągu roku ma prawo skorzystać z urlopu na żądanie w wymiarze 4 dni, dla własnego nieskonkretyzowanego celu.

Pracownik może zgłosić chęć skorzystania z urlopu na żądanie najpóźniej w dniu urlopu.

Jeśli zostaną spełnione wszelkie przesłanki zawarte w kodeksie dotyczące urlopu na żądanie, pracodawca nie ma prawa nie udzielić takiego urlopu pracownikowi.