Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zamierza wypłacać rekompensaty firmom, które mimo kryzysu nie zdecydują się na zwalnianie pracowników. Prawdopodobnie zostanie ograniczona możliwość zawierania umów na czas określony.
Już w piątek rozwiązanie to może zostać zaakceptowane przez członków Komisji Trójstronnej. Rekompensata ma być równa połowie minimalnego wynagrodzenia za płacę, czyli wynosić 638 zł i być wypłacana przez 6 miesięcy, w wyjątkowych przypadkach przez rok. W tym czasie pracodawca nie będzie mógł redukować zatrudnienia.
Na rekompensatę nie mogą jednak liczyć wszyscy przedsiębiorcy. Warunkiem otrzymania zadośćuczynienia jest udowodnienie, że przed 30 czerwca 2008 roku firma miała dodatni zysk operacyjny, a obecny spadek zamówień lub sprzedaży jest spowodowany kryzysem gospodarczym.
W wyniku rozmów w Komisji Trójstronnej może zostać ograniczona możliwość zawierania umów na czas określony. Pracownik mógłby być zatrudniany w ten sposób tylko przez 24-36 miesięcy.
