Pracodawcy prywatni przeciwko wzrostowi płacy minimalnej

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan sprzeciwia się proponowanym przez lewicę zmianom w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu. Pracodawcy nie chcą, aby jakimkolwiek zmianom ulegały założenia przyjęte przed kilkoma miesiącami przez Komisję Trójstronną.

W opinii członków PKPP Lewiatan, optymalna jest sytuacja, w której płaca minimalna wzrosła do kwoty 1204 zł. Odrzucają oni możliwość zwiększenia jej do wysokości 50 proc. średniej pensji, co proponuje lewica. Pracodawcy obawiają się, że przyjęcie takiego rozwiązania doprowadziłoby do sytuacji, w której przedsiębiorcy z regionów opóźnionych gospodarczo musieliby wynagradzać pracowników powyżej wartości ich pracy. To samo tyczy się usług pracowników słabo wykwalifikowanych. „Nie pomoże to w zmniejszeniu bezrobocia, a jedynie zniechęci pracodawców do zatrudniania nowych osób o niskich kwalifikacjach” – mówi stanowisko konfederacji.

Jednocześnie, podobnie jak inne najpoważniejsze organizacje zrzeszające rodzimych przedsiębiorców, Lewiatan popiera oficjalnie przyjęty wzrost. Kwota minimalna 1204 zł, w opinii ekspertów organizacji jest w pełni uzasadniona ekonomicznie. Także jej wzrost o 78 zł względem poprzednich rozwiązań uznaje się za stosunkowo neutralny.