Czy pracodawca musi pokrywać koszty obowiązkowych badań zdrowotnych swoich pracowników czy dopuszczalna jest opcja, że wykonają je za własne pieniądze bądź ich koszt zostanie im to odliczony od wypłaty?
Zgodnie z art. 229 § 6 Kodeksu pracy, profilaktyczne badania lekarskie (wstępne, okresowe i kontrolne) przeprowadzane są na koszt pracodawcy. Badania te przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę - mówi o tym § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 1996 r., Nr 69, poz. 332 ze zm.).
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...