Pracodawco, chcesz podnieść kwalifikacje zawodowe swoich pracowników? W tym celu możesz skorzystać z szerokiej gamy szkoleń wspieranych finansowo z Europejskiego Funduszu Społecznego. Istnieją również firmy, które przeprowadzają bezpłatne szkolenia.
Szkolenia dofinansowywane z EFS są przeprowadzane przez instytucje, które wygrały konkursy przeprowadzane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. W przypadku małych i średnich przedsiębiorstw, kursy są dofinansowywane w 80 procentach, natomiast w dużych, które zatrudniają powyżej 265 pracowników- 60 procent. Pracodawca nie może jednak skierować na takie szkolenie osób zatrudnionych na umowę zlecenia czy o dzieło.
Pracodawca podpisuje z organizatorem szkolenia umowę i określa formy płatności. Przy gotówkowej formie płatności, pracodawca płaci odpowiedni procent wartości kuru, natomiast przy bezgotówkowej, wkład własny rozlicza jako wynagrodzenie pracownika za czas jego oddelegowania na szkolenie.
Pracodawca może również skorzystać z programów refundujących szkolenia zmieniające kwalifikację pracowników. Wówczas powiatowy urząd pracy może dofinansować taki kurs w wysokości do 50 procent przeciętnego wynagrodzenia danej osoby.
Źródło: "Gazeta Prawna"
