Jeżeli pracownik zastrzegł, że chce, by z podatku rozliczył go pracodawca, ten ma obowiązek wypełnić i dostarczyć za niego do urzędu skarbowego PIT-40 do 1 marca br.
Termin na złożenie PIT-40 zasadniczo mija z upływem ostatniego dnia lutego. Jako że w tym roku 28 luty to niedziela, z mocy ustawy ostatnim dniem na złożenie tych rozliczeń jest więc poniedziałek, 1 marca.
Przypomnijmy, że pracodawca musi za pracownika rozliczyć podatek tylko wtedy, gdy zatrudniony dostarczył mu do 10 stycznia druk PIT-12. To na nim pracownik wnioskuje o takie rozliczenie. Złożenie w terminie powyższego wniosku jest jednoznaczne z tym, że pracodawca jest obowiązany do rozliczenia pracownika. Jeśli jednak pracownik spóźni się ze złożeniem PIT-12, w takim wypadku pracodawca ma prawo podjąć swobodną decyzję czy zgodzić się, by sporządzić za niego PIT-40 i wysłać do skarbówki, czy też odmówić.
Wymogi dla pracowników dot. możliwości złożenia PIT-12 określa szczegółowo ustawa o PIT.
na podst. „Rz”
