W sytuacji zwolnienia pracownika bądź jego odejścia pracodawcy nie będą musieli sporządzać informacji na formularzu PIT-11.
Obecnie obowiązujące przepisy zobowiązują pracodawców do sporządzenia rocznej informacji PIT-11 w trakcie roku podatkowego w przypadku, gdy obowiązek poboru zaliczek na podatek ustał również w trakcie roku podatkowego. W praktyce oznacza to, że pracodawcy muszą wystawiać PIT-11 zaraz po rozwiązaniu umowy o pracę.
Sytuacja ta nie potrwa długo, ponieważ od 1 stycznia 2009 roku zostanie zniesiony obowiązek sporządzania informacji PIT-11 w ciągu roku. W myśl nowych przepisów płatnik będzie sporządzał taką informację tylko na wniosek podatnika. W przypadku gdy podatnik złoży taki wniosek płatnik będzie musiał, w ciągu 14 dni od dnia złożenia wniosku, przesłać formularz PIT-11 podatnikowi oraz drugi egzemplarz urzędowi skarbowemu.
W sytuacji gdy podatnik nie złoży wniosku o sporządzenie informacji PIT-11, płatnik na jej wystawienie będzie miał czas do końca lutego roku następującego po tym, którego dotyczyć będzie informacja.
Sytuacja ta nie potrwa długo, ponieważ od 1 stycznia 2009 roku zostanie zniesiony obowiązek sporządzania informacji PIT-11 w ciągu roku. W myśl nowych przepisów płatnik będzie sporządzał taką informację tylko na wniosek podatnika. W przypadku gdy podatnik złoży taki wniosek płatnik będzie musiał, w ciągu 14 dni od dnia złożenia wniosku, przesłać formularz PIT-11 podatnikowi oraz drugi egzemplarz urzędowi skarbowemu.
W sytuacji gdy podatnik nie złoży wniosku o sporządzenie informacji PIT-11, płatnik na jej wystawienie będzie miał czas do końca lutego roku następującego po tym, którego dotyczyć będzie informacja.
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...