Pracujący ojciec może liczyć na dodatkowe środki przeznaczone na opiekę nad dzieckiem. Będzie to jednak możliwe wyłącznie wtedy, gdy matka uprawniona do urlopu macierzyńskiego musi poddać się hospitalizacji. W takim przypadku, to ojciec zaopiekuje się maluchem.
Podstawą prawną dla takiego świadczenia jest artykuł 32a, ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z jego zapisami, zasiłek taki może być wypłacany przez maksymalnie 56 dni, czyli 8 tygodni. Przysługuje on ojcu, lub innej uprawnionej osobie, która będzie się zajmować dzieckiem podczas hospitalizacji matki. Dotyczy on jednak ściśle określonej sytuacji - gdy ojciec przerwie zatrudnienie, aby przejąć opiekę nad potomkiem, w chwili gdy hospitalizowana matka przebywa na urlopie macierzyńskim, a jej stan zdrowia nie pozwala zajmować się maluchem.
Należy jednak pamiętać, iż aby otrzymać dodatkowy zasiłek należy spełnić wymogi formalne - m.in. przedłożyć zaświadczenie lekarskie o pobycie matki w szpitalu.
Źródło: twoja-firma.pl, rp.pl
