Do końca stycznia 2009 roku pracodawca, pod karą grzywny nie niższej niż 3000 złotych, miał obowiązek zawiadomić pisemnie urząd pracy o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej jako bezrobotna.
Ostatnia nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wniosła wiele zmian. Jedną z nich jest zniesienie obowiązku informowania przez pracodawcę urzędu pracy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej. Ten obowiązek podtrzymano jedynie wobec bezrobotnego, który wciąż jest zobowiązany zgłosić urzędowi pracy swoje zatrudnienie.
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...