Nowe przepisy dla pracujących w Polsce cudzoziemców

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że obowiązują już przepisy dotyczące cudzoziemców, którzy pracują na terenie Polski. Nowe zasady dotyczą pracy tymczasowej, trwającej do sześciu miesięcy.

Zgodnie z dziś obowiązującymi przepisami obcokrajowiec, który chce podjąc się pracy w Polsce bez zezwolenia, musi zawrzeć odpowiednią, pisemną umowę z pracodawcą. Ponadto, w myśl nowego roporządzenia, taka praca nie może trwać dłużej niż pół roku, bez względu na to dla ilu podmiotów pracuje cudzoziemiec.

Inna ważna informacja dotyczy powierzania pracy na czas powyżej sześciu miesięcy. Otóż została zniesiona zasada mówiąca o ponad półrocznej pracy, jeżeli w tym czasie cudzoziemiec posiada zezwolenie na pobyt na czas określony w związku z wykonywaniem innej pracy. W ramach tego przyjęto, że nowe przepisy powinny dotyczyć tylko pracy tymczasowej.

Wymienione zmiany dotyczą też obokrajowców pochodzących z Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy. Pracodawca, który chce zatrudnić cudzoziemca, musi podać dodatkowe informacje w oświadczeniu o swoim nowym pracowniku. Są to:
- nazwa zawodu,
- miejsce pracy,
- okres wykonywania pracy,
- proponowane wynagrodzenie,
- oraz rodzaj umowy zawieranej z pracownikiem.

Zdaniem MPiPS wprowadzone zmiany mają na celu uporządkowanie poprzedniego rozporządzenia, które wygasło z końcem lipca. Przepisy dotyczące innych przypadków pozostały w większości bez zmian.


Źródło: PAP / money.pl