Jeżeli chcemy zwiększyć wachlarz naszej oferty i pozyskać nowych klientów, możemy w tym celu zastosować tzw. sprzedaż premiową. Za pośrednictwem tej nowej formy promocji klient otrzymuje dodatkową korzyść przy zakupie. Jeśli konsument w trakcie trwania promocji spełni podane przez sprzedawcę warunki – wtedy przysługuje mu „nagroda gwarantowana”.
Pamiętajmy, że zanim ogłosimy akcję promocyjną konieczne musimy stworzyć w tym celu specjalny regulamin zawierający zasady związane z warunkami promocji. Niezbędne są następujące informacje: nazwa organizatora, adresat promocji, czas i miejsce trwania promocji, lista nagród, zasady przyznawania i wreszcie – sposób ich wydawania. W sytuacji, kiedy bonusy wydawane są osobiście, to wymagana jest dodatkowo lista wydawanych nagród (nie musimy wtedy posiadać danych nabywcy).
Jeśli zaś chodzi o kwestie podatkowe, to sprawa wygląda w następujący sposób: zwolnione od podatku dochodowego są nagrody, których wartość nie przekracza kwoty 760 zł. (zwolnienie nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą). Automatycznie przekroczenie tej wartości, skutkuje 10-proc. zryczałtowanym podatkiem dochodowym. Dodajmy, iż pobór podatku powinien nastąpić przed wydaniem nagrody (wpłatę należy uiścić w terminie do 20 dnia następującego po miesiącu jego pobrania do urzędu skarbowego). Co więcej, przedsiębiorca jest zobowiązany pod koniec roku przesłać do urzędu skarbowego PIT-8AR.
Sytuacja nieco bardziej komplikuje się w przypadku podatku VAT. Niektóre organy wymagają od podatnika opodatkowania nagrody przyznawanej w ramach sprzedaży premiowej. Dlatego też konieczne jest wystawienie faktury wewnętrznej, na której należy naliczyć podatek VAT. Inne organy natomiast, nie wymagają opodatkowania podatkiem od towarów i usług. Każda sytuacja danego podatnika jest inna. W tym celu radzimy, by przedsiębiorca jeszcze przed rozpoczęciem sprzedaży – szczególnie na dużą skalę, zwrócił się o poradę do Ministerstwa Finansów w celu ustalenia klarownych zasad.
Źródło: blog.ifirma.pl
