Jeśli mamy możliwość zatrudnienia obcokrajowców w naszej firmie, nie zawsze musimy żądać od nich zezwolenia na pracę w naszym kraju. Bez zezwolenia możemy zatrudnić wschodnich sąsiadów - obywateli Białorusi, Rosji i Ukrainy.
Możliwość swobodnego zatrudnienia Białorusinów, Rosjan i Ukraińców mamy dzięki wydanemu 29 stycznia 2008 r. rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Stosownie do jego treści możemy zatrudniać obywateli tych krajów przez 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy bez potrzeby uzyskiwania zezwolenia na pracę. Warunek jest tylko jeden – muszą oni otrzymać od polskiego pracodawcy oświadczenie o zamiarze powierzenia im wykonywania pracy, zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy właściwe ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę pracodawcy.
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...