jak zwykle
dodał : ~Pryton, 22-09-2011 22:15
Jakby nie patrzeć, zmiany jak zwykle są na niekorzyść osób prowadzących DG.
8 sierpnia 2011 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Przewiduje ona m.in. przypadki odstąpienia od wystawienia mandatu podczas stwierdzonych nieprawidłowości, pod warunkiem zobowiązania się przedsiębiorcy do rychłego ich usunięcia.
Nowelizacja wprowadziła kilka istotnych zmian. Od teraz kontrolę mogą prowadzić nie tylko inspektorzy, ale też pozostali pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy, którzy mają odpowiednią wiedzę w danym temacie. Funkcję tę będą mogli wykonywać na podstawie pisemnego upoważnienia wydawanego przez okręgowego inspektora pracy.
Uproszczona zostaje forma legitymowania się osób dokonujących kontroli. Po przyjściu do firmy wystarczy, że okażą swoją legitymację służbową i mogą przystąpić do pracy. Nie mają obowiązku okazywania innych dokumentów uzasadniających wybór miejsca kontroli.
Kontrolujący inspektor zyskał ponadto prawo do legitymowania wszystkich osób przebywających w firmie podczas wykonywania przez niego obowiązkow służbowych. Ma teraz także możliwość przesłuchiwania i żądania oświadczeń w sprawie legalności zatrudnienia lub prowadzenia innej działalności. Zyskał też dostęp do baz danych Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) i Krajowego Rejestru Karnego (KRK).
Uproszczona zostaje forma legitymowania się osób dokonujących kontroli. Po przyjściu do firmy wystarczy, że okażą swoją legitymację służbową i mogą przystąpić do pracy. Nie mają obowiązku okazywania innych dokumentów uzasadniających wybór miejsca kontroli.
Kontrolujący inspektor zyskał ponadto prawo do legitymowania wszystkich osób przebywających w firmie podczas wykonywania przez niego obowiązkow służbowych. Ma teraz także możliwość przesłuchiwania i żądania oświadczeń w sprawie legalności zatrudnienia lub prowadzenia innej działalności. Zyskał też dostęp do baz danych Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) i Krajowego Rejestru Karnego (KRK).
