Święta majowe oznaczają wolne dla handlowców i pełne ręce roboty dla pracowników Państwowej Inspekcji Pracy. W dniach 1 i 3 maja inspektorzy przeprowadzali kontrolę w wielu placówkach handlowych. Zwracali uwagę na wszelkie nieprawidłowości. W raportach szczegółowo opisywali, czy przestrzegany jest przepis dotyczący czasu pracy.
„Sprawdzimy każdy sygnał dotyczący naruszenia przepisów dotyczących zakazu pracy w handlu w święta” – zapowiadała przed weekendem majowym Danuta Rutkowska, rzecznik Głównego Inspektoratu Pracy. Rzeczywiście, przeprowadzono wiele kontroli. Już wiadomo, że do najczęstszych nieprawidłowości należało nieprzestrzeganie przepisów regulujących czas pracy i zmuszanie do pracy pracowników zatrudnianych na podstawie umowy o pracę. „Sam właściciel może handlować w święta. Może też w te dni zatrudniać osobę na podstawie na przykład umowy-zlecenia” – tłumaczy prof. Krzysztof Rączka.
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...