Z dniem 15 marca 2007 r. zaczęła obowiązywać nowa ustawa (z 18.10.2006r.) o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. nr 218, poz. 1592 ze zm.). Zobowiązuje ona poszczególne grupy osób do złożenia oświadczenia lustracyjnego, natomiast na organy instytucje czy zakłady pracy zatrudniające te osoby nakłada obowiązek powiadomienia o konieczności złożenia takiego oświadczenia.
Ustawa obejmuje wiele grup zawodowych, m.in. sędziów, prokuratorów, pracowników urzędów państwowych oraz członków korpusu służby cywilnej zajmujących kierownicze stanowiska, pracowników nauki i szkolnictwa wyższego, czy też dziennikarzy.
Wszystkie, wymienione w art. 4 ustawy o ujawnianiu informacji o dokumentach (...) osoby, urodzone przed 1 sierpnia 1972 r., są zobowiązane złożyć oświadczenie lustracyjne, w terminie i zgodnie z procedurą wskazaną w ustawie.
Pierwszy termin biegnie już od dnia 15 marca br. i dotyczy zakładów pracy, instytucji i organów zatrudniających osoby podlegające lustracji. Podmioty te (wskazane w ustawie w odniesieniu do konkretnej grupy zawodowej) są zobowiązane powiadomić swoich pracowników podlegających ustawie o obowiązku złożenia oświadczenia lustracyjnego. Pracodawcy na dokonanie powiadomienia mają miesiąc, począwszy od 15 marca br. Pracownikom również przysługuje okres 1 miesiąca (licząc od daty powiadomienia ich o konieczności lustracji) na złożenie oświadczenia.
Powiadomienie powinno zawierać informację o konsekwencjach prawnych niedochowania przez osobę podlegającą lustracji terminu do złożenia oświadczenia lustracyjnego. Są to konsekwencje bardzo poważne. Osoba, która nie złoży w terminie wspomnianego oświadczenia będzie bowiem traktowana jak kłamca lustracyjny.
Oświadczenie lustracyjne składa się w formie wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ustawy. Pracodawca złożone przez pracowników oświadczenia przekazuje niezwłocznie do Instytutu Pamięci Narodowej.
Źródło: „Gazeta Podatkowa”
