Tu jesteś:

Koszty podatkowe za strój dla pracownika

dodano: 19-05-2007 - Marta Muszyńska

Czy pracodawca ponosi koszty podatkowe w przypadku zakupu dla swoich pracowników garniturów i kostiumów?

Otóż, jeśli odzież jest uniwersalna i nie ma oznaczenia firmy, wtedy pracodawca nie ponosi kosztów podatkowych. Natomiast inaczej jest w przypadku gdy taki strój ma oznakowanie jakim jest np. logo firmy. Świadczy to o reklamie i taki element może być odnoszony w kosztach podatkowych.

 Pracodawcy powinni pamiętać o tym, aby odzież dla pracowników krojem najbardziej przypominała mundur, wtedy nie będzie miał miejsca spór z aparatem skarbowym.

Sądy administracyjne wydały wiele ustaw podatkowych w tej sprawie, m.in.:
"Jeżeli jednak z przepisów stosowanych przez podatnika wynika obowiązek używania przez niektóre grupy pracowników odzieży o charakterze reprezentacyjnym, charakterystycznej bądź wyróżniającej działalność podatnika, wydatki na zakup takiej odzieży są kosztem uzyskania przychodów, ale tylko w ramach limitu (0,25% przychodu) na koszty reprezentacji i reklamy" orzekł NSA w Gdańsku 15 września 1999 r.

"Wydatki na zakup odzieży mogą stanowić koszty uzyskania przychodu w ramach wydatków na reprezentację, jeżeli podatnik wykaże, że odzież ta utraciła charakter odzieży osobistej np. z uwagi na opatrzenie jej dla grupy pracowników cechami charakterystycznymi dla firmy (barwa, krój, logo itp.)" orzekł 9 lutego 1999 r. NSA we Wrocławiu.


Brak komentarzy

Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...