Czy kobiecie, która prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, a składki opłaca np. w wysokości 400 zł przysługuje zasiłek macierzyński? Jeśli tak, w jakiej wysokości?
Zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej po urodzeniu dziecka w okresie urlopu wychowawczego lub ubezpieczenia chorobowego, przez czas, jaki jest ustalony przepisami Kodeksu pracy jako:
- okres urlopu macierzyńskiego,
- okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
- okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
- okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Tak więc zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu Pracy i wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku czyli miesięcznego wynagrodzenia.
Źródło: twoja-firma.pl
Ponad to zasiłek macierzyński może być przydzielony tylko wtedy, gdy osoba dobrowolnie opłacająca składki na ubezpieczenie chorobowe (czyli np.: prowadząca jednoosobową działalność) ma nieprzerwany okres płacenia składek co najmniej 180 dni (a nie 30, jak pracownice zatrudnione na etat)
Podstawą wymiaru nie jest miesięczne wynagrodzenie, lecz stawka określona w ustawie (30% minimalnego wynagrodzenia przez pierwsze 2 lata lub 60% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw - później) - lub więcej, jeśli przedsiębiorca tak zadeklaruje. Jeżeli podstawą płacenia składek było 415 zł, to zasiłek macierzyński na pewno nie będzie wyższy...
