Z opublikowanych w Brukseli danych wynika, że kobiety zarabiają nawet o 18 proc. mniej niż mężczyźni. Zgodnie z unijnym prawem natomiast kobiety i mężczyźni zajmujący te same stanowiska i posiadający jednakowe wykształcenie powinni zarabiać tyle samo.
Na najgorszej pozycji stoją kobiety w Estonii. Ich zarobki są często o jedną trzecią mniejsze niż mężczyzn. Polki zarabiają o około 10 procent mniej niż mężczyźni. Najlepszą sytuację mają Włoszki, których pensje różnią się tylko o 5proc. od zarobków mężczyzn.
Co jest przyczyna takiego stanu rzeczy? Zdaniem Komisji Europejskiej główna przyczyna to mniejszy odsetek kobiet aktywnych zawodowo np. we Włoszech i w Polsce.
Zniwelowanie różnic w zarobkach kobiet i mężczyzn to jeden z unijnych priorytetów. Bruksela zamierza rozpocząć radykalne działania. Oprócz rozmów z krajami członkowskimi zamierza miedzy innymi zorganizować kampanię promująca równość płci, a także stworzyć przejrzysty system wynagradzania.
Źródło: IAR/firma.onet.pl
