Czy firma może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów opłaty za studia pracownika, tj. czesne, koszty związane z zakupem książek i innych materiałów szkoleniowych, koszty dojazdu na uczelnię, noclegów, jeśli je finansuje?
Tak, ale pod pewnym warunkiem.
Zgodnie z ogólną definicją kosztów uzyskania przychodów zawartą w art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, należy ustalić, czy taki wydatek związany jest z ponoszeniem kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniem wiedzy i umiejętności, które są potrzebne w prowadzonej działalności gospodarczej i które mają z nią związku. Istotne jest także, czy taki wydatek służy podnoszeniu ogólnego poziomu wiedzy i wykształcenia niezwiązanego z działalnością, a więc który co do zasady ma charakter osobisty. W drugim wypadku nie mógłby bowiem zostać uznany za koszt firmy.
Jeśli więc studia są ściśle związane z działalnością firmy, wówczas nie ma przeszkód, aby finansowane przez firmę opłaty z nimi związane za nie zaliczyć do kosztów.
Zgodnie z ogólną definicją kosztów uzyskania przychodów zawartą w art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, należy ustalić, czy taki wydatek związany jest z ponoszeniem kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniem wiedzy i umiejętności, które są potrzebne w prowadzonej działalności gospodarczej i które mają z nią związku. Istotne jest także, czy taki wydatek służy podnoszeniu ogólnego poziomu wiedzy i wykształcenia niezwiązanego z działalnością, a więc który co do zasady ma charakter osobisty. W drugim wypadku nie mógłby bowiem zostać uznany za koszt firmy.
Jeśli więc studia są ściśle związane z działalnością firmy, wówczas nie ma przeszkód, aby finansowane przez firmę opłaty z nimi związane za nie zaliczyć do kosztów.
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...