W wielu wypadkach osoby, które właśnie otwierają firmę, mogą skorzystać z obniżonych stawek ubezpieczenia społecznego.
Warto jednak zauważyć, że nie każdy przedsiębiorca rozpoczynający działalność może płacić niższą sumę ubezpieczenia. Prawa do korzystniejszej stawki nie mają choćby osoby, które posiadały własną firmę w okresie 5 lat przed rozpoczęciem obecnej działalności. Ponadto, z preferencyjnych możliwości płacenia niższych składek nie mogą skorzystać udziałowcy spółek jawnych, komandytowych czy też partnerskich. Do obniżonych stawek ubezpieczenia nie mają prawa twórcy, artyści, czy też osoby prowadzące szkołę niepubliczną. Przepisy zastrzegają także, iż do płacenia niższych sum ubezpieczenia nie mają prawa tzw. osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą.
Ostatni z wymienionych wyżej zapisów odnosi się np. do małżeństw. W praktyce oznacza on, że jeśli np. mąż który założył firmę, może skorzystać z możliwości opłacania preferencyjnej stawki ubezpieczenia, podczas gdy współpracująca z nim żona będzie zobowiązana do zapłaty standardowej sumy. Jeżeli jednak w rozpatrywanym przypadku żona rozpocznie własną działalność gospodarczą, jednocześnie rezygnując ze statusu współpracownika, wtedy również będzie uprawniona do zapłaty ulgowej stawki.
Ważna uwaga - przedsiębiorca ma prawo do korzystania z ulgowej stawki ubezpieczenia przez 24 miesiące od założenia firmy. Jeśli jednak przedsiębiorstwo rozpoczęło działalność w ciągu danego miesiąca, 2-letnia ulgowa stawka odliczana jest dopiero od następnego miesiąca (dla przykładu, jeżeli firma ruszyła w połowie stycznia, zniżka liczona jest od lutego). Warto także pamiętać, że okres trwania ulgi trwa nieprzerwanie – jeżeli np. firma przestanie działać na okres pół roku, ten czas wliczany jest do 2-letniej ulgi. Osoba korzystająca z preferencyjnej stawki jest także zobowiązana do uiszczania opłat na ubezpieczenia społeczne (czyli świadczenia rentowe, emerytalne czy chorobowe) oraz zdrowotne.
Przedsiębiorcy korzystający z ulg nie mają obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie chorobowe. Ponadto, takie osoby są zwolnione z uiszczania opłat na rzecz Funduszu Pracy (gdyż w ich wypadku podstawa wielkości ich składek wynosi 30 % płacy minimalnej).
Po upływie 2 lat przedsiębiorca ma obowiązek zmiany tzw. kodu tytułu ubezpieczenia (z 05 70xx na 05 10xx). W tym celu musi złożyć do ZUS-u podanie o wyrejestrowanie (dokument ZUS ZWUA) oraz powtórne zgłoszenie do ubezpieczeń (pismo ZUS ZUA). Warto pamiętac, że przedsiębiorca musi to uczynić dokładnie w 25 miesiącu, który upłynął od chwili założenia firmy.
(na podst. art. A. Szymborskiej-Sutton, analityka Tax Care)
Ostatni z wymienionych wyżej zapisów odnosi się np. do małżeństw. W praktyce oznacza on, że jeśli np. mąż który założył firmę, może skorzystać z możliwości opłacania preferencyjnej stawki ubezpieczenia, podczas gdy współpracująca z nim żona będzie zobowiązana do zapłaty standardowej sumy. Jeżeli jednak w rozpatrywanym przypadku żona rozpocznie własną działalność gospodarczą, jednocześnie rezygnując ze statusu współpracownika, wtedy również będzie uprawniona do zapłaty ulgowej stawki.
Ważna uwaga - przedsiębiorca ma prawo do korzystania z ulgowej stawki ubezpieczenia przez 24 miesiące od założenia firmy. Jeśli jednak przedsiębiorstwo rozpoczęło działalność w ciągu danego miesiąca, 2-letnia ulgowa stawka odliczana jest dopiero od następnego miesiąca (dla przykładu, jeżeli firma ruszyła w połowie stycznia, zniżka liczona jest od lutego). Warto także pamiętać, że okres trwania ulgi trwa nieprzerwanie – jeżeli np. firma przestanie działać na okres pół roku, ten czas wliczany jest do 2-letniej ulgi. Osoba korzystająca z preferencyjnej stawki jest także zobowiązana do uiszczania opłat na ubezpieczenia społeczne (czyli świadczenia rentowe, emerytalne czy chorobowe) oraz zdrowotne.
Przedsiębiorcy korzystający z ulg nie mają obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie chorobowe. Ponadto, takie osoby są zwolnione z uiszczania opłat na rzecz Funduszu Pracy (gdyż w ich wypadku podstawa wielkości ich składek wynosi 30 % płacy minimalnej).
Po upływie 2 lat przedsiębiorca ma obowiązek zmiany tzw. kodu tytułu ubezpieczenia (z 05 70xx na 05 10xx). W tym celu musi złożyć do ZUS-u podanie o wyrejestrowanie (dokument ZUS ZWUA) oraz powtórne zgłoszenie do ubezpieczeń (pismo ZUS ZUA). Warto pamiętac, że przedsiębiorca musi to uczynić dokładnie w 25 miesiącu, który upłynął od chwili założenia firmy.
(na podst. art. A. Szymborskiej-Sutton, analityka Tax Care)
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...