Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej proponuje zaostrzenie kodeksu karnego tak, aby nielegalne zatrudnianie stało się przestępstwem. Karą dla pracodawcy ma być wysoka grzywna, a nawet pobyt w zakładzie karnym.
Uzasadnieniem projektu ministerstwa jest prawdopodobnie chęć ograniczenia tzw. szarej strefy. Konfederacja Pracodawców Polskich uważa ten pomysł za nieskuteczny: - Skazanie przedsiębiorcy na karę pozbawienia wolności pociągnie za sobą utratę źródła dochodów przez jego pracowników, bez względu na to czy byli zatrudnieni legalnie, czy też nie. Należy przeprowadzić systemowe zmiany, tak aby legalne zatrudnianie pracowników było obarczone na tyle niskimi kosztami, że poszerzanie szarej strefy będzie dla przedsiębiorcy po prostu nieopłacalne – tłumaczy Rafał Baniak ekspert KPP.
Prowadzenie działalności gospodarczej jest nastawione na zysk. Zatrudnianie pracowników to inwestycja, która musi mieć ekonomiczne uzasadnienie. Niestety zachowanie pełnej zgodności z prawem często nie koresponduje z tym warunkiem. Z ekonomicznego punktu widzenia wypełnianie wszystkich obowiązków formalnych i finansowych związanych z klinem podatkowym jest, szczególnie w małych przedsiębiorstwach, niesłychanie trudne.
- Potrzebne są konstruktywne propozycje, gdyż mała elastyczność polskiego prawa jest jednym z głównych powodów istnienia szarej strefy w Polsce - podsumowuje Rafał Baniak ekspert KPP.
Źródło: Podatki.pl
