Załóżmy sytuację, w której dana osoba pobiera wcześniejszą emeryturę, ale jednocześnie kontynuuje zatrudnienie na podstawie stosunku pracy. Z racji niewielkich zarobków jego emerytura nie ulega zmniejszaniu. Ma jednak otrzymać nagrodę jubileuszową w wysokości kilku tysięcy złotych. Czy będzie ona miała wpływ na wysokość emerytury?
Nie. Zgodnie z art. 104 ustawy o emeryturach i rentach (Dz. U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.), emerytura lub renta ulega zawieszeniu lub zmniejszeniu w razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, w tym zatrudnienia, pracy zarobkowej, pozarolniczej działalności lub służby. Z racji jednak, że nagroda jubileuszowa nie może być wypłacana częściej niż co 5 lat, nie jest oskładkowana i tym samym osobie takiej nie grozi zawieszenie lub zmniejszenie emerytury. Mówi o tym par. 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 1997 r. nr 161, poz. 1106).
(na podst. „Rz”)
(na podst. „Rz”)
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...