Komisja Europejska planuje wytoczyć potężne działa, aby efektywnie walczyć z tymczasowym zatrudnieniem w całej Unii Europejskiej. Umowy śmieciowe są poważnym problemem europejskiego rynku pracy. Unia proponuje, aby wprowadzić jednolity kontrakt o pracę na terenie całej Wspólnoty.
Jeśli propozycja Komisji Europejskiej znajdzie poparcie, to wkrótce terminowe kontrakty zostaną zastąpione jedną formą zatrudnienia, udzielaną na czas nieokreślony. Działo by się to oczywiście z korzyścią dla samych obywateli.
Nowa, jednolita forma zatrudnienia w Unii Europejskiej ma z założenia łączyć cechy umowy stałej i umowy na czas określony. W chwili obecnej istnieją bardzo duże różnice pomiędzy obiema typami umów, co skutkuje tym, że osoby pracujące na stałe są bardziej uprzywilejowane. Pracownicy pracujący na podstawie umowy tymczasowej nie mają wielu przywilejów, a także mogą mieć niemałe problemy z uzyskaniem kredytu bankowego.
Projekt Komisji Europejskiej wskazuje na to, że jednolita umowa miałaby być poprzedzona określonym okresem próbnym, który automatycznie zastąpiłby umowy na czas określony.
Jeżeli tak to powinno iść za tym zniesienie kodeksu pracy. Dobry pracownik zarobi odpowiednią pensję i nie ma z nim problemu. Dobrego pracownika się szanuje, gdyz on przynosi dochód pracodawcy. Niestety złego pracownika nie można normalnie zwolnić z umowy na czas nieokreślony, bo zaraz jest sąd pracy.Niewazne że nic nie robi, niewazne, że niszczy, niewazne, że przychodzi na kacu do pracy, niewazne że ciągle jest na lewym chorobowym, itp. Zgodnie z kodeksem pracy jemu sie należy, nawet, gdy nic nie robi. Śmieszna jest ta Unia. Im dłużej w niej jestesmy tym bardziej okazuje się, że jest to twór lobbystów, finansistów, lenistwa i co najgorsze głupoty. Nic dla ludzi i dla przyrody. Liczy sie tylko kasa.
Fajnie, pięknie, różowo. Ale jeśli potrzebuję pracownika na 2-3 dni, a potem już go nie będę potrzebował? Urzędnicy nie pomyśleli, bo nie pracują, za dużo lenia w życiu.
