Jakie zarobki pracodawcy oferują debiutantom na rynku pracy?

Na najwyższe płace w 2009 roku mogły liczyć osoby rozpoczynające pracę w województwie mazowieckim. Debiutujący na rynku pracy otrzymywali tam miesięcznie 2 100 zł brutto. Było to o 700 zł więcej niż w przypadku pracowników z lubelskiego i świętokrzyskiego – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.

Spośród osob rozpoczynających karierę zawodową w różnych branżach, najlepiej opłacani byli pracownicy IT. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 200 zł, a co czwarty otrzymywał ponad 3 000 zł brutto miesięcznie. Kolejna lokata, z zarobkami rzędu 2 000 zł, przypadła zatrudnionym w energetyce i ciepłownictwie, telekomunikacji, bankowości i budownictwie. Na drugim biegunie pod względem wysokości płac znalazły się osoby pracujące w nauce i szkolnictwie (1 420 zł) oraz w handlu (1 480 zł).

Nie bez znaczenia dla poziomu wynagrodzeń było pochodzenie kapitału firmy. I tak, zarobki zatrudnionych w przedsiębiorstwach zagranicznych wyniosły 2 100 zł i były o 500 zł wyższe niż w firmach polskich.

Wśród najlepiej opłacanych osób rozpoczynających karierę zawodową znaleźli się programiści. Połowa z nich zarabiała w pierwszej pracy od 1 800 zł do 3 200 zł. Młodsi księgowi oraz podinspektorzy urzędach otrzymywali 1 800 zł (mediana). Wynagrodzenie co czwartego doradcy klienta przekraczało 2 150 zł. Zdecydowanie najgorzej opłacani byli sprzedawcy oraz sekretarki. Mediana płac na tych stanowiskach wyniosła w 2009 roku odpowiednio 1 300 zł i 1 350 zł brutto.


Źródło: wynagrodzenia.pl