Jak zawiesić działalność gospodarczą?

Kiedy przedsiębiorcę dopadnie kryzys i prowadzona przez niego działalność gospodarcza nie przynosi korzyści, może on zamiast kończyć działalność, zawiesić ją, a następnie wznowić. Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej przewiduje możliwość zawieszenia działalności na okres od 1 miesiąca do 2 lat.

Zawiesić działalność może przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników. Może to być zarówno osoba fizyczna prowadząca działalność jako firma jednoosobowa, jak i wspólnicy spółki cywilnej oraz inni przedsiębiorcy: spółki, fundacje i inne. W przypadku spółek cywilnych istotnym jest, iż aby zawieszenie było skuteczne, muszą go dokonać wszyscy wspólnicy.

Formalności, jakich należy dopełnić, to przede wszystkim wypełnienie wniosku przez przedsiębiorcę i skierowanie go do odpowiedniego rejestru. Osoby fizyczne i wspólnicy składają wniosek do Ewidencja Działalności Gospodarczej. Przedsiębiorcy, którzy figurują w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego – w sądzie rejestrowym.

Okres zawieszenia działalności rozpocznie się od dnia, który został wskazany we wniosku, nie wcześniej jednak niż w dniu złożenia wniosku. Trwać może od 1 do 24 miesięcy, do dnia złożenia wniosku o wznowieniu działalności. Po wznowieniu działalności gospodarczej nawet na krótki okres czasu, możliwe jest jej zawieszenie po raz kolejny. Jeśli przedsiębiorca nie złoży wniosku o wznowienie działalności w terminie 24 miesięcy od dnia zawieszenia działalności, organ ewidencyjny z urzędu dokonuje wykreślenia przedsiębiorcy. Dodatkowo sąd rejestrowy może nałożyć grzywnę na przedsiębiorcę.

W momencie, kiedy działalność przedsiębiorstwa jest zawieszona, jego właściciel zwolniony jest z obowiązku wpłacania zaliczek na podatek dochodowy, zryczałtowanego podatku dochodowego oraz poza wyjątkami przewidzianymi w ustawie, składania deklaracji VAT. Podatnik, który rozlicza się w formie karty podatkowej zwolniony jest od obowiązku zapłaty podatku w wysokości 1/30 miesięcznej należności za każdy dzień zawieszenia. Ponadto przedsiębiorca nie musi opłacać składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne. Składki na ubezpieczenia emerytalne lub rentowe są w tym okresie dobrowolne.