W środę na konferencji prasowej przedstawiono wyniki unikatowych badań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie - o kobietach na rynku kapitałowym oraz CBOS - o kobietach w ostatnim dwudziestoleciu. Wynika z nich, że na rynku kapitałowym pracuje więcej kobiet niż mężczyzn.
Raporty powstały w ramach inicjatywy Kongresu Kobiet Polskich, podsumowującej wkład kobiet w przemiany społeczno-gospodarcze i polityczne w ostatnim dwudziestoleciu.
Lidia Adamska i Beata Jarosz z zarządu warszawskiej Giełdy przedstawiły wyniki pierwszych w naszym kraju badań podsumowujących rolę kobiet na rynku kapitałowym. Ankietowane były spółki notowane na rynkach prowadzonych przez GPW, domy maklerskie, banki, OFE, TFI oraz inne firmy i instytucje działające na krajowym rynku kapitałowym.
- Z badania wynika, że na rynku kapitałowym pracuje więcej kobiet niż mężczyzn. Wśród ogólnej liczby osób zatrudnionych w spółkach notowanych na Głównym Rynku GPW 51% stanowią kobiety – powiedziała Beata Jarosz, członek Zarządu GPW. Dla spółek z rynku NewConnect wskaźnik ten wyniósł 47%. Branża, w której dominuje zatrudnienie kobiet to finanse – 68% ogółu zatrudnionych w tej branży to kobiety.
Biorąc pod uwagę zarządy spółek w przypadku Głównego Rynku kobiety stanowiły 18% władz spółek. Na NewConnect wskaźnik ten był nieco wyższy – 21%. Udział kobiet w zarządach spółek z kapitałem zagranicznym jest wyższy niż w spółkach krajowych. Nadal na najwyższym szczeblu zarządzania dominują mężczyźni, niezależnie od branż.
Badaniu poddana została także Giełda Papierów Wartościowych. - W przypadku GPW wyniki badania można uznać za modelowe. Kobiety stanowią 50% ogółu zatrudnionych na giełdzie; w skład czteroosobowego zarządu wchodzą dwie kobiety. 48% kadry kierowniczej (dyrektorzy, szefowie zespołów) stanowią panie, a w radzie nadzorczej GPW (Rada Giełdy) kobiety stanowią 43% składu rady – skomentowała Beata Jarosz.
GPW pozytywnie wyróżnia się na tle innych giełd. W zarządach takich rynków, jak NYSE-Euronext, Deutsche Boerse, Wiener Boerse, Praga czy giełda w Atenach w ogóle nie zasiadają kobiety. W przypadku pozostałych badanych rynków odsetek ten nie przekracza 29% (parkiet w Sofii), a dla Nasdaq-OMX wynosi 15%.
Prof. Mirosława Grabowska przedstawiła wyniki badania CBOS “Kobiety 2009”. Kobiety w wyborach raczej głosowałyby na kobietę, są za wprowadzeniem zapisów dotyczących parytetów zarówno przy układaniu list wyborczych, jak i w rządzie, administracji państwowej i kierownictwie ważnych instytucji publicznych. Powinny mieć tam zagwarantowane połowę miejsc. - To optymistyczne wyniki. Smutne natomiast jest to, że na pytanie „czy chciałaby Pani należeć do organizacji, stowarzyszeń zajmujących się problemami kobiet?” pozytywnie odpowiedziało zaledwie 28%. Raczej i zdecydowanie nie chce się angażować w działania na rzecz kobiet 68% badanych – powiedziała prof. Grabowska.
Źródło: GPW.pl
