Przewidywany średnio 10-procentowy wzrost płac co roku może spowodować obniżenie konkurencyjności polskich firm. Najbardziej zagrożone są przedsiębiorstwa budowlane, handlowe oraz usługowe.
Firmy, którym w wyniku podwyżki płac grozi spadek rentowności mogą przenieść swoją produkcję za granicę. Eksperci rynku pracy twierdzą, że w najbliższym czasie najłatwiej będzie negocjować podwyżki w branży budowlanej. Prognozowany przez ekonomistów wzrost płac może doprowadzić do spadku konkurencyjności przedsiębiorstw oraz pogorszenia relacji między wydajnością a płacami, choć obecnie rekompensuje go dość szybki wzrost obrotów.
Eksperci przewidują, że zwycięskie okażą się te firmy, którym uda się wraz ze wzrostem wynagrodzeń zwiększyć efektywność swoich pracowników. Jeśli do tego nie doprowadzą, to podczas dekoniunktury mogą one utracić swoją dotychczasową pozycję.
