Tu jesteś: Prawo Pracy

Gdy przyjmujesz pracownika na roboty publiczne

dodano: 04-08-2010 - (kms)

Roboty publiczne to zatrudnienie osoby bezrobotnej w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy przy wykonywaniu prac organizowanych przez samorządy terytorialne, administrację rządową, a także instytucje użyteczności publicznej. Jakie koszty są zwracane pracodawcom?

Roboty publiczne są organizowane w szczególności w ramach:
- realizowanych przez gminy, powiaty, województwa, regiony inwestycji infrastrukturalnych
- zadań związanych z opieką społeczną i obsługą bezrobotnych.

Należy pamiętać, że roboty publiczne są formą pomocy nie tylko bezrobotnym, ale i pracodawcom. Programami specjalnymi mogą być objęte osoby, które ze względu na niskie lub nieatrakcyjne na rynku pracy kwalifikacje zawodowe oraz trudną sytuację na lokalnym rynku pracy są zagrożone długotrwałym bezrobociem. Programy specjalne mają na celu:
- inspirowanie zatrudnienia uczestników programu,
- wspieranie tworzenia dodatkowych miejsc pracy dla osób objętych programami,
- aktywizację zawodową uczestników programu.

Roboty publiczne są organizowane na wniosek organów samorządów terytorialnych, administracji rządowej bądź instytucji użyteczności publicznej. To właśnie w tych podmiotach należy szukać informacji na temat możliwości przyjęcia pracowników w ramach takich robót.

Co zyskasz?

Starosta może przyznać zakładowi organizującemu roboty publiczne (na każdego skierowanego bezrobotnego) zwrot części wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne.

W ramach robót publicznych refundowane jest wynagrodzenie każdej z osób, w wysokości nie przekraczającej 75% przeciętnego wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne, obecnie maksymalnie 1774,32 zł – podaje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.


Źródło: mpips.gov.pl




Brak komentarzy

Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...