Jeśli pracownik otrzyma od pracodawcy zalecone przez lekarza okulary bądź sam je kupi, nie zapłaci podatku. Tak samo będzie w przypadku szkieł kontaktowych, jeśli lekarz jasno wskazał, że mogą być zastosowane. Zasady dla okularów należy stosować tu jednakowo.
Powyższe wynika z interpretacji ogólnej ministra finansów z 16 marca 2011 r. (sygn. DD3/033/30/CRS/11/95). Aby zaistniała podstawa, dzięki której pracownikowi zostanie zwrócony podatek za zakup okularów lub soczewek, musi on przedstawić zalecenie lekarza z profilaktycznej opieki zdrowotnej, które potwierdza potrzebę stosowania przy obsłudze monitora szkieł korygujących wzrok.
Co ważne, interpretacja ta rozwiała też wątpliwości czy podatek może zostać zwrócony, gdy szkła korygujące pracownik nabędzie sam. Obecnie organy podatkowe interpretowały przepisy w taki sposób, że zwrot był możliwy jedynie wtedy, gdy okulary zakupił pracownikowi pracodawca. Było to absurdalne, bo okulary są przedmiotem wymagającym indywidualnego dostosowania, więc trudno by pracodawca mógł samodzielnie nabyć dla zatrudnionego takie, które byłyby idealne.
W związku z tym pracodawca może teraz postąpić na dwa sposoby:
- zakupić pracownikowi okulary bądź
- uzgodnić z pracownikiem, by ten zakupił je sam, pobrał fakturę, a następnie otrzymał zwrot pieniędzy.
W drugim przypadku zasadne jest ustalenie przez pracodawcę kwoty przeznaczonej na omawiane okulary i poinformowanie o tym zainteresowanych pracowników. Minister stoi na stanowisku, że środki finansowe powinny być na tyle odpowiednie, by okulary miały takie szkła, jakie zalecił lekarz.
(na podst. money.pl)
Co ważne, interpretacja ta rozwiała też wątpliwości czy podatek może zostać zwrócony, gdy szkła korygujące pracownik nabędzie sam. Obecnie organy podatkowe interpretowały przepisy w taki sposób, że zwrot był możliwy jedynie wtedy, gdy okulary zakupił pracownikowi pracodawca. Było to absurdalne, bo okulary są przedmiotem wymagającym indywidualnego dostosowania, więc trudno by pracodawca mógł samodzielnie nabyć dla zatrudnionego takie, które byłyby idealne.
W związku z tym pracodawca może teraz postąpić na dwa sposoby:
- zakupić pracownikowi okulary bądź
- uzgodnić z pracownikiem, by ten zakupił je sam, pobrał fakturę, a następnie otrzymał zwrot pieniędzy.
W drugim przypadku zasadne jest ustalenie przez pracodawcę kwoty przeznaczonej na omawiane okulary i poinformowanie o tym zainteresowanych pracowników. Minister stoi na stanowisku, że środki finansowe powinny być na tyle odpowiednie, by okulary miały takie szkła, jakie zalecił lekarz.
(na podst. money.pl)
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...