Przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą już zgłaszać się po dofinansowanie do pensji i refundację składek na FUS przy użyciu sieci Internet. Taką możliwość od kilku dni stwarza system informatyczny PEFRON.
Ułatwienia PEFRON pozwalają teraz m.in. na automatyczne generowanie raportów z dokumentacją dotyczącą kwot dofinansowania, czy też na proste obliczanie kosztów zatrudnienia. Nie bez znaczenia jest również automatyczne wyszukiwanie błędów w składanym wniosku.
Tak poważne ułatwienia są, przede wszystkim, zasługą prac Konfederacji Pracodawców Polskich, która od dłuższego czas naciskała na Fundusz o stworzenie odpowiednich zmian w tym kierunku. Jednocześnie KPP zapowiada, że to jedynie jeden z elementów jej starań na rzecz zmian przywracających właściwe funkcjonowanie PFRON. W opinii konfederacji, zmiany które zostały wprowadzone na początku tego roku doprowadziły do naruszenia prawidłowego funkcjonowania wielu zakładów pracy chronionej i fakt ten trzeba jak najszybciej zmienić.
Kolejnym działaniem KPP w tej sprawie będzie zwrócenie się do rządu o wypracowanie o porozumienia z Komisją Europejską ws. nowej regulacji zastępującej, przestającą obowiązywać z końcem czerwca, regulację nr 2204 KE o dopuszczalności pomocy publicznej dla grup zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym niepełnosprawnych. W opinii ekspertów organizacji konieczne będzie w tym względzie wypracowanie stosunkowo długiego okresu na wprowadzenie wynegocjowanych zmian w przedsiębiorstwach, aby nie stworzyć biznesowi kolejnych kłopotów zniechęcających do zatrudniania niepełnosprawnych.
Tak poważne ułatwienia są, przede wszystkim, zasługą prac Konfederacji Pracodawców Polskich, która od dłuższego czas naciskała na Fundusz o stworzenie odpowiednich zmian w tym kierunku. Jednocześnie KPP zapowiada, że to jedynie jeden z elementów jej starań na rzecz zmian przywracających właściwe funkcjonowanie PFRON. W opinii konfederacji, zmiany które zostały wprowadzone na początku tego roku doprowadziły do naruszenia prawidłowego funkcjonowania wielu zakładów pracy chronionej i fakt ten trzeba jak najszybciej zmienić.
Kolejnym działaniem KPP w tej sprawie będzie zwrócenie się do rządu o wypracowanie o porozumienia z Komisją Europejską ws. nowej regulacji zastępującej, przestającą obowiązywać z końcem czerwca, regulację nr 2204 KE o dopuszczalności pomocy publicznej dla grup zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym niepełnosprawnych. W opinii ekspertów organizacji konieczne będzie w tym względzie wypracowanie stosunkowo długiego okresu na wprowadzenie wynegocjowanych zmian w przedsiębiorstwach, aby nie stworzyć biznesowi kolejnych kłopotów zniechęcających do zatrudniania niepełnosprawnych.
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...