Zainteresowanie tematyką CSR rośnie. Jednak często jest mylnie rozumiane. Nawet osoby zajmujące się marketingiem nie zawsze rozumieją poprawnie to pojęcie.
Ten tajemniczy skrót CSR oznacza Corporate Social Responsibility, czyli Społeczna Odpowiedzialność Biznesu. Jest to obecnie filozofia biznesu, która mówi o tym, że firma odpowiada za wpływ na klientów, pracowników, a również środowisko. Celem CSR jest osiągnięcie równowagi między wydajnością i zyskiem a pożytkiem społecznym. Najprościej można powiedzieć, że taka firma jest nastawiona na komunikację z otoczeniem i realizowanie jego potrzeb.
Jednak aby ta koncepcja była pożyteczna, firma musi nastawić się na działanie długofalowe. Tylko wówczas jest możliwe zyskanie korzyści.
Stosując technikę zaangażowania społecznego zyskamy wiernych klientów, a to ułatwi również pozyskanie inwestorów lub pozwoli bezproblemowo otrzymać pożyczkę. Chętniej podejmuje się współpracę z firmą, która ma pozytywny wizerunek. Jest jeszcze jeden pozytywny aspekt takiego działania. Mając dobre opinie, łatwiej znajdziemy dobrze wykwalifikowanych pracowników.
Innym aspektem CSR są kampanie społeczne, które pomagają w kształtowaniu postaw odbiorców i wspierają rozprzestrzenianie wiedzy o danym produkcie.
Trzecim sposobem wykorzystania CSR w firmie są programy etyczne dla pracowników. Polegają one na uświadomieniu pracowników o ważności idei. To od pracowników wszystko się zaczyna, ponieważ to oni mają największy kontakt z otoczeniem, a ten kontakt wpływa na budowę wizerunku firmy.
Źródło: wfirma.pl / firma.wieszjak.pl
Zaskakująco często polskie firmy zapominają dzięki komu odnoszą sukcesy i jak zależą od tego kogo zatrudniają.Współcześnie "wartości" giną w pędzie...Czas się temu przyjrzeć.Dobrze jest wyjść do ludzi drodzy Państwo rozpoznać ich potrzeby i mieć zaszczyt je spełniać realizując własne marzenia.Dokładnie w tej kolejności
