Zgodnie z przepisami, jeśli na podstawie badań lekarz zaleci pracownikowi pracującemu przy komputerze noszenie okularów korygujących wzrok, to pracodawca ma obowiązek pokryć ich koszty. A co będzie, gdy lekarz zapisze zakup nie okularów, a soczewek kontaktowych? Czy za nie pracodawca też będzie musiał zapłacić?
Zdarzają się takie rodzaje wad wzroku, w których bardziej skuteczne będą soczewki kontaktowe aniżeli tradycyjne okulary. Należy jednak zwrócić uwagę, że spełniają one taki sam cel i zwolnienie podatkowe, mówiące co prawda tylko o okularach, będzie więc dotyczyło także soczewek.
W tej sprawie – w związku z pojawiającymi się wątpliwościami – specjalną interpretację wydało Ministerstwo Finansów. Szef resortu finansów uznał, że w tego rodzaju szczególnych sytuacjach świadczenie w postaci zapewnienia szkieł (soczewek) kontaktowych pracownikom także korzysta ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Źródło: podatkidochodowe.pl
W tej sprawie – w związku z pojawiającymi się wątpliwościami – specjalną interpretację wydało Ministerstwo Finansów. Szef resortu finansów uznał, że w tego rodzaju szczególnych sytuacjach świadczenie w postaci zapewnienia szkieł (soczewek) kontaktowych pracownikom także korzysta ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Źródło: podatkidochodowe.pl
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...