Tu jesteś: Porady dla Firm

Czy można zatrudnić cudzoziemca bez zezwolenia na pracę?

dodano: 30-09-2008 - Renata Sobiecka

Tak. Istnieją przypadki, w których dopuszczalne jest zatrudnienie cudzoziemca bez potrzeby uzyskania dla niego pozwolenia na pracę.

Sytuacje takie dotyczą w szczególności obywateli zza wschodniej granicy, czyli Rosjan, Białorusinów i Ukraińców. Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej określa, iż obywatele państw graniczących z Polską nie są zobowiązani uzyskiwać pozwolenia na pracę, jeżeli zamierzają ja wykonywać nie dłużej niż przez pół roku.

Osoba taka może pracować w Polsce bez zezwolenia przez sześć miesięcy, jednakże okres taki może przypadać tylko raz w danym roku kalendarzowym. Zapis ten dotyczy tylko obywateli Rosji, Białorusi i Ukrainy, gdyż pozostałe państwa graniczące z Polską należą do Unii Europejskiej, w której nie obowiązują ograniczenia podejmowania pracy zarobkowej na terenie Polski.
 



Brak komentarzy

Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...