Pracodawca jest zmuszony do przeprowadzenia szkolenia z zasad BHP dla nowych pracowników. Wskazane jest także, aby je systematycznie ponawiać. Według obowiązujących przepisów, takie szkolenia winny odbywać się w czasie pracy. Ich koszt pokrywa pracodawca. Czas trwania szkolenia BHP powinien być wliczany w całości do czasu pracy.
Jeśli, z przyczyn niezależnych od pracodawcy, szkolenie musi odbyć się po godzinach pracy, jego czas liczony jest jako godziny nadliczbowe i wiąże się z koniecznością wypłacenia pracownikom dodatku do pensji.
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...