Co powinna zawierać umowa?

Według słownikowej definicji umowa to zgodne, pisemne lub ustne porozumienie się (tzw. oświadczenie woli) dwu lub więcej stron (np. osób, instytucji, państw) w celu ustalenia wzajemnych praw i obowiązków.

Umowa zostaje zawarta, kiedy obie strony doszły do porozumienia i uzgodniły istotne dla jej celu porozumienia.

Występują różne kategorie umów. Jednym z najpopularniejszych jest następujący podział:
- Umowy jednostronnie zobowiązujące – jedna strona ma prawa, druga obowiązki, np. darowizny;
- Umowy wielostronnie zobowiązujące – dla obu stron określone są zarówno prawa, jak i obowiązki wynikające z umowy, np. pożyczki;
- Umowy o przeniesienie praw, np. sprzedaż ratalna;
- Umowy o korzystanie z cudzego mienia, np. dzierżawa.

Do najpopularniejszych rodzajów umów należą:

1. Umowa o pracę – jej podmiotami są pracownik oraz zakład pracy. Może ona być zawarta:
na okres próbny;
na czas wykonywania określonej pracy;
na czas określony lub nieokreślony.
Zawierana jest na piśmie, określa rodzaj pracy, termin jej rozpoczęcia oraz wynagrodzenia pracownika. Umowy o pracę regulują przepisy Kodeksu pracy.

2. Umowa o dzieło – jedna ze stron zobowiązuje się do wykonania dzieła, a druga zobowiązuje się do zapłaty w momencie jego ukończenia, np. usługi malowania mieszkania. To typ umowy cywilnoprawnej (nie polegającej pod Kodeks pracy).

3. Umowa zlecenie - jedna ze stron zleca wykonanie zadania, druga je wykonuje i otrzymuje wynagrodzenie. To również typ umowy cywilnoprawnej.


(na podst. twoja-firma.pl)