10 lutego br. upłynął termin opłacania składek do ZUS. Dla osób pracujących na własny rachunek jest to pierwsza składka po tegorocznej podwyżce. Co może grozić za pomyłki w płatnościach?
Pierwsza wpłata miała wpłynąć do ZUS do 10 lutego, kiedy to minął termin zapłaty składek za styczeń. Była to pierwsza wpłata z podwyżką gdyż tzw. podstawa wymiaru minimalnych, miesięcznych składek wzrosła o ponad 6,3 proc. – z 1887,60 zł do 2015,40 zł. Efektem tego są wyższe składki na ubezpieczenia społeczne i na Fundusz Pracy za miesiące styczeń – grudzień 2011 r., które rosną z 605,74 zł do 646,75 zł miesięcznie (pod warunkiem, że przedsiębiorca płaci nieobowiązkową składkę chorobową, a wypadkowa obliczana jest według stawki 1,67 proc., stosowanej dla samozatrudnionych i firm zatrudniających nie więcej niż 9 osób).
Składka ZUS na ubezpieczenie zdrowotne również zanotowała podwyżkę wynikającą ze wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kw. 2010 r. Podstawa wymiaru zmieniła się z 2592,46 zł do 2704,31 złotych. W rezultacie na ubezpieczenia zdrowotne należy płacić w 2011 roku 243,39 zł miesięcznie, a nie jak dotychczasowych 233,32 zł.
Po wprowadzonej podwyżce przedsiębiorcy zapłacą 890,14 zł każdego miesiąca, czyli o 51,08 zł więcej niż dotychczas. Oznacza to podwyżkę o 612,96 zł w skali roku.
Podwyżka nie minie również osób rozpoczynających działalność. Przez 2 lata od momentu rozpoczęcia działalności mają one prawo do tzw. preferencyjnego ZUS, czyli obniżonych składek. Minimalne składki ZUS wzrosły dla nich łącznie z 350,43 zł do 366,63 zł miesięcznie (jeśli płacona jest także dobrowolna składka chorobowa). W skali roku jest o 194,40 zł więcej niż dotychczas.
Minimalne składki ZUS dla przedsiębiorców w 2011 r.:
- ubezpieczenie społeczne z dobrowolnym chorobowym: 597,37 zł (bez chorobowego: 547,99 zł);
- Fundusz Pracy: 49,38 zł;
- ubezpieczenia zdrowotne: 243,39 zł.
RAZEM: 890,14 zł
Minimalne składki ZUS w 2011 r. dla rozpoczynających działalność:
- ubezpieczenie społeczne z dobrowolnym chorobowym: 123,24 zł (bez chorobowego: 113,05 zł);
- ubezpieczenia zdrowotne: 243,39 zł
RAZEM: 366,63 zł
Jakie kary grożą, gdy np. przedsiębiorca przelał na konto ZUS dotychczasową kwotę lub ewentualnie spóźnił się z wpłatą? Musi liczyć się nie tylko z odsetkami karnymi w wysokości 12,5 proc. w skali roku, ale również z grzywną do 5 tys. zł oraz dodatkową opłatą do 100 proc. nieopłaconych składek.
Taka kara grozi jednak tylko tym przedsiębiorcom, którzy konsekwentnie będą unikać wyjaśnień sprawy i dopłacenia brakującej kwoty. Jeśli przedsiębiorca szybko skoryguje błąd nie grożą mu konsekwencje finansowe.
Źródło: firma.wieszjak.pl
Składka ZUS na ubezpieczenie zdrowotne również zanotowała podwyżkę wynikającą ze wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kw. 2010 r. Podstawa wymiaru zmieniła się z 2592,46 zł do 2704,31 złotych. W rezultacie na ubezpieczenia zdrowotne należy płacić w 2011 roku 243,39 zł miesięcznie, a nie jak dotychczasowych 233,32 zł.
Po wprowadzonej podwyżce przedsiębiorcy zapłacą 890,14 zł każdego miesiąca, czyli o 51,08 zł więcej niż dotychczas. Oznacza to podwyżkę o 612,96 zł w skali roku.
Podwyżka nie minie również osób rozpoczynających działalność. Przez 2 lata od momentu rozpoczęcia działalności mają one prawo do tzw. preferencyjnego ZUS, czyli obniżonych składek. Minimalne składki ZUS wzrosły dla nich łącznie z 350,43 zł do 366,63 zł miesięcznie (jeśli płacona jest także dobrowolna składka chorobowa). W skali roku jest o 194,40 zł więcej niż dotychczas.
Minimalne składki ZUS dla przedsiębiorców w 2011 r.:
- ubezpieczenie społeczne z dobrowolnym chorobowym: 597,37 zł (bez chorobowego: 547,99 zł);
- Fundusz Pracy: 49,38 zł;
- ubezpieczenia zdrowotne: 243,39 zł.
RAZEM: 890,14 zł
Minimalne składki ZUS w 2011 r. dla rozpoczynających działalność:
- ubezpieczenie społeczne z dobrowolnym chorobowym: 123,24 zł (bez chorobowego: 113,05 zł);
- ubezpieczenia zdrowotne: 243,39 zł
RAZEM: 366,63 zł
Jakie kary grożą, gdy np. przedsiębiorca przelał na konto ZUS dotychczasową kwotę lub ewentualnie spóźnił się z wpłatą? Musi liczyć się nie tylko z odsetkami karnymi w wysokości 12,5 proc. w skali roku, ale również z grzywną do 5 tys. zł oraz dodatkową opłatą do 100 proc. nieopłaconych składek.
Taka kara grozi jednak tylko tym przedsiębiorcom, którzy konsekwentnie będą unikać wyjaśnień sprawy i dopłacenia brakującej kwoty. Jeśli przedsiębiorca szybko skoryguje błąd nie grożą mu konsekwencje finansowe.
Źródło: firma.wieszjak.pl
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...