Z badania Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP wynika, że 44 proc. krajowych firm spodziewa się wzrostu gospodarczego w nadchodzącym półroczu. 24 proc. z nich zamierza zwiększyć zatrudnienie, a 18 proc. rozważa podwyżkę płac.
Badanie przeprowadzono w marcu w 300 przedsiębiorstwach różnej wielkości, z różnych branż i regionów Polski. Wynika z niego, że 44 proc. firm spodziewa się wzrostu gospodarczego, 38 proc. obawia się stagnacji, a 9 proc. recesji. 9 proc. ankietowanych nie ma zdania w tej sprawie.
59 proc. przedsiębiorców nie planuje zmian w zatrudnieniu, 24 proc. chce je zwiększyć, 13 proc. zmniejszyć. 4 proc. nie ma zdania w tej sprawie.
Wyniki badania uwzględniają też region, w którym przedsiębiorstwa prowadzą działalność. Najwyższego wzrostu zatrudnienia można spodziewać się w zachodniej części kraju, gdzie jedna trzecia firm planuje zwiększyć liczbę pracowników. Najlepiej rokujące branże to firmy budowlane (zatrudnienie dodatkowych pracowników planuje 31 proc. przedsiębiorstw z tej branży), oraz handel i naprawy (29 proc.).
Zwiększyć powinna się również liczba pracowników tymczasowych. 12 proc. ankietowanych planuje zwiększenie ich zatrudnienia. Jest to wynik dwa razy lepszy niż w grudniu 2009 roku. Tylko 1 proc. pytanych zakłada, że zmniejszy zatrudnienie pracowników tymczasowych, 72 proc. zamierza pozostawić ich liczbę na aktualnym poziomie, a 15 proc. nie ma zdania w tej sprawie.
O zatrudnianiu pracowników tymczasowych myślą głównie duże firmy, zatrudniające powyżej 50 osób - 75 proc. z nich planuje zatrudnić nowych. Wśród mniejszych myśli o tym 20 proc. ankietowanych.
W stosunku do listopada 2009 roku zmniejszyła się liczba pracodawców planujących podniesienie płac. W listopadzie było to 23 proc., teraz tylko 18 proc. ankietowanych. Obniżki planuje aktualnie 2 proc., a 74 proc. przedsiębiorców zamierza zostawić je na dotychczasowym poziomie. 6 proc. nie ma zdania.
Ankietowane firmy pytano też o kryzys. Według 30 proc. firm w Polsce kryzysu nie ma w ogóle. 7 proc. odpowiedziało, że kryzys potrwa jeszcze maksymalnie pół roku, 26 proc., że do roku, 18 proc., że co najmniej 2 lata, 9 proc., przewiduje, że dłużej niż dwa lata, a 11 proc. nie miało zdania w tej sprawie.
(na podst. PAP / interia.pl)
59 proc. przedsiębiorców nie planuje zmian w zatrudnieniu, 24 proc. chce je zwiększyć, 13 proc. zmniejszyć. 4 proc. nie ma zdania w tej sprawie.
Wyniki badania uwzględniają też region, w którym przedsiębiorstwa prowadzą działalność. Najwyższego wzrostu zatrudnienia można spodziewać się w zachodniej części kraju, gdzie jedna trzecia firm planuje zwiększyć liczbę pracowników. Najlepiej rokujące branże to firmy budowlane (zatrudnienie dodatkowych pracowników planuje 31 proc. przedsiębiorstw z tej branży), oraz handel i naprawy (29 proc.).
Zwiększyć powinna się również liczba pracowników tymczasowych. 12 proc. ankietowanych planuje zwiększenie ich zatrudnienia. Jest to wynik dwa razy lepszy niż w grudniu 2009 roku. Tylko 1 proc. pytanych zakłada, że zmniejszy zatrudnienie pracowników tymczasowych, 72 proc. zamierza pozostawić ich liczbę na aktualnym poziomie, a 15 proc. nie ma zdania w tej sprawie.
O zatrudnianiu pracowników tymczasowych myślą głównie duże firmy, zatrudniające powyżej 50 osób - 75 proc. z nich planuje zatrudnić nowych. Wśród mniejszych myśli o tym 20 proc. ankietowanych.
W stosunku do listopada 2009 roku zmniejszyła się liczba pracodawców planujących podniesienie płac. W listopadzie było to 23 proc., teraz tylko 18 proc. ankietowanych. Obniżki planuje aktualnie 2 proc., a 74 proc. przedsiębiorców zamierza zostawić je na dotychczasowym poziomie. 6 proc. nie ma zdania.
Ankietowane firmy pytano też o kryzys. Według 30 proc. firm w Polsce kryzysu nie ma w ogóle. 7 proc. odpowiedziało, że kryzys potrwa jeszcze maksymalnie pół roku, 26 proc., że do roku, 18 proc., że co najmniej 2 lata, 9 proc., przewiduje, że dłużej niż dwa lata, a 11 proc. nie miało zdania w tej sprawie.
(na podst. PAP / interia.pl)
Brak komentarzy
Tego artykułu jeszcze nie skomentowano. Bądź pierwszy...