Wielu przedsiębiorców zakładając firmę nie przywiązuje należytej uwagi do kwestii ubezpieczeń. Liczą na łut szczęścia i odkładają sprawę na „później”. Może się jednak zdarzyć, że szczęście nas opuści, a wtedy jedynym ratunkiem będzie odpowiednia polisa.
Towarzystwa ubezpieczeniowe oferują dziś firmom na tyle szeroki wachlarz możliwości, że część przedsiębiorców nie potrafi się zdecydować na konkretną polisę. Warto więc omówić kilka typów ubezpieczeń, by ułatwić ten wybór.
Aby zabezpieczyć firmę przed skutkami niszczycielskiego żywiołu (powódź, pożar) należy skorzystać z ubezpieczenia majątkowego. Jednocześnie chroni nas ono na wypadek kradzieży. Jest to najpopularniejszy rodzaj ubezpieczenia z racji tego, iż nie jesteśmy w stanie przewidzieć zdarzenia losowego. Pamiętajmy, że jego skutki mogą być bardzo poważne.
W przypadku posiadania przez firmę pojazdów konieczne jest ich ubezpieczenie OC. Wynika to z obowiązującego w Polsce prawa. Dodatkowo można także wykupić AC. Korzyści jakie płyną z posiadania autocasco są oczywiste (m.in. odszkodowanie z tytułu szkód powstałych bez udziału osób trzecich, czy w wyniku aktów wandalizmu).
Niestety nieliczni przedsiębiorcy decydują się na wykupienie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej (OC) z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Należy pamiętać, iż działalność firmy może doprowadzić do utraty zdrowia czy życia przez osoby trzecie albo do poważnych strat materialnych. Jeśli nie posiadamy polisy OC z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, to odszkodowanie zasądzone w wyniku wypadków i szkód spowodowanych przez naszą firmę, będziemy zmuszeni pokryć ze środków własnych przedsiębiorstwa.
Ciekawym wydaje się tzw. ubezpieczenie OC produktu. Jeśli wprowadzimy do obrotu wadliwy produkt (liczą się również usługi), to nie poniesiemy pełnych kosztów związanych z firmową wpadką.
Niewątpliwie wartą uwagi polisą jest tzw. ubezpieczenie OC pracodawcy. Oczywistym jest, że pracownicy mogą ponieść szkody (osobowe czy materialne) w związku z pracą na rzecz naszej firmy. Polisa OC pracodawcy gwarantuje nam, że to ubezpieczyciel pokryje koszty odszkodowania zasądzonego na rzecz pracownika (oprócz świadczeń gwarantowanych przez budżet państwa w ramach ustawy wypadkowej).
Grupowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) cechuje możliwość dopasowania polisy do wymagań pracodawcy, co czyni ofertę elastyczną. Jednocześnie można to ubezpieczenie traktować jako dodatek do wynagrodzenia.
Wraz z podjęciem decyzji o wykupieniu odpowiedniej polisy warto skupić się na właściwym doborze ubezpieczyciela. Oferta na rynku jest bardzo bogata i nie należy podejmować decyzji zbyt pochopnie.
Źródlo: Gazeta MSP / interia.pl
