Zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, pracodawca zobowiązany jest do rozmieszczenia apteczek pierwszej pomocy na terenie zakładu pracy. Poniżej prezentujemy wymagania jakie przed pracodawcami stawia wyżej wspomniane rozporządzenie.
Rozporządzenie (§ 44 ust.1) nakłada na pracodawców obowiązek zapewnienia pracownikom sprawnego systemu pierwszej pomocy, a także środków do jej udzielania Chodzi przede wszystkim o:
- punkty pierwszej pomocy w oddziałach, w których wykonywane są prace powodujące duże ryzyko wypadku;
- apteczki w poszczególnych oddziałach zakładu pracy.
Przepisy nie regulują dokładnie ilości, usytuowania i wyposażenia apteczek. Decyzja w tej kwestii powinna zostać skonsultowana z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę nad pracownikami zakładu. Przy rozmieszczaniu apteczek należy ponadto wziąć pod uwagę rodzaje i nasilenie zagrożeń występujących na terenie firmy. Podstawowe wyposażenie apteczki to przede wszystkim: opatrunki, bandaże, woda utleniona, opaski elastyczne, wata, nożyczki, rękawiczki lateksowe, maseczka do sztucznego oddychania. W apteczce nie powinniśmy umieszczać żadnych leków. Jest to spowodowane tym, że osoba udzielająca pierwszej pomocy może nie wiedzieć na jakie środki uczulony jest dany pracownik.
Należy pamiętać o odpowiednim oznakowaniu miejsca, w którym znajduje się firmowa apteczka. Takie oznakowanie, biały krzyż na zielonym tle, musi być zgodne z Polską Normą. Obsługa apteczek powinna zostać powierzona wyznaczonym pracownikom. Muszą to być osoby, które odbyły szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy. Przy miejscu usytuowania apteczki powinna być także wywieszona instrukcja udzielania pierwszej pomocy i wykaz pracowników odpowiedzialnych za obsługę apteczki.
Warto pamiętać, że za nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy zarówno szef, jak i kierownik zakładu pracy ponoszą odpowiedzialność wykroczeniową. Kwota grzywny w takim wypadku może wynieść od 1000 do 30 000 złotych (zgodnie z art. 283 § 1 K. p.).
Źródło: egospodarka.pl
Mamy regulacje w tym zakresie."Zgodnie z § 44 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169 poz. 1650 ze zm.) pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. W szczególności pracodawca powinien zapewnić apteczki w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy." Czyli ile wydziałów tyle apteczek.
