POMYSŁ NA BIZNES

Jak założyć klinikę weterynaryjną? sofista (15-02-2013)

Lecznica dla zwierząt może być dobrym pomysłem na biznes, zwłaszcza w miastach i w niewielkich miasteczkach, w których takie zakłady opieki zdrowotnej dla zwierząt nie istnieją. Aby jednak otworzyć klinikę weterynaryjną trzeba spełnić wiele wymagań formalnych.
(więcej)

Jesteś człowiekiem biznesu? Więc nie zwlekaj!

Zarejestruj się
Zyskujesz :
  • - znajomości osób z branży i nie tylko
  • - darmowy dostęp do forum z cennymi poradami i naszą pomocą
  • - prawdziwy portal społecznościowy dla ludzi związanych z szeroko rozumianym biznesem

Znajdź swoje szkolenie

Sondaż

Czy Twoja Firma korzystała z dofinansowania UE?

wyniki

Kursy walut

USD 3.238 -0.43%
EUR 4.1683 -0.36%
CHF 3.3457 -0.52%
GBP 4.9236 -0.57%
więcej

Porada Dnia

Czy obowiązuje tajemnica wynagrodzenia?

dodano 25-04-2013
Czy wiesz, ile zarabia Twój kolega z sąsiedniego działu w firmie? Być może nie, ponieważ w wielu przedsiębiorstwach, zwłaszcza działających w skali kraju lub w skali międzynarodowej, obowiązuje tzw. tajemnica wynagrodzenia. Dlatego też pracownicy mogą mieć zapisane w umowach o pracę, zawartych z pracodawcą, zakazy przekazywania osobom trzecim informacji o wysokości uzyskiwanego wynagrodzenia za wykonywaną pracę. O ile takie rozmowy pomiędzy współpracownikami mogą być dopuszczalne, to chwalenie się konkurencji, jaką pensję wypłaca pracownikowi pracodawca, może skutkować nawet dyscyplinarnym zwolnieniem z zakładu pracy.
(więcej)

BIZNES WIADOMOŚCI

ZUS podważa składki szkoleniowców

dodał: sofista, 17-05-2013

Branża szkoleniowa może mieć w najbliższej przyszłości poważne problemy, bowiem Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma zamiar obłożyć ją składkami odpowiadającymi umowom zlecenie, podczas gdy większość szkoleniowców w tej branży zatrudnionych jest na podstawie umów o dzieło. więcej

Newsletter

Chcesz być z nami zawsze na bieżąco? Zapisz się do darmowej subskrypcji

Adres email:

BIZNES PLAN

Analiza SWOT w obieraniu kierunku rozwoju przedsiębiorstwa Marti (28-08-2012)

Plany strategiczne w przedsiębiorstwie wskazują mu, w jakim kierunku ma się rozwijać w najbliższej przyszłości, zwykle obejmującej horyzont kilku lub kilkunastu lat. Przedsiębiorca musi jednak najpierw sam ustalić owe plany i cele strategiczne, aby rozwój przedsiębiorstwa był jak najbardziej spójny i przynosił właścicielom realne zyski finansowe. Podejmowane inwestycje na gruncie prowadzonej działalności gospodarczej, zawsze muszą czemuś służyć. Nie mogą być realizowane całkowicie na oślep. Jak zadecydować, w którym kierunku powinno rozwijać się przedsiębiorstwo? Czy tylko intuicja przedsiębiorcy powinna o tym decydować?
(więcej)

Ostatnio na forum